On-boarding - przywitanie nowego pracownika

Przywitaj nowych pracowników w nowoczesnym stylu.
Zaprojektuj własny on-boarding w LOGITO i szybko wdrażaj pracowników.

 

On-boarding, czyli nowy pracownik w firmie

 

Skuteczny proces wdrażania nowego pracownika, to jedno z najbardziej wymagających i czasochłonnych zadań.

Jego powodzenie wpływa na motywację pracownika, przywiązanie do firmy oraz zaangażowanie w realizację celów Twojej organizacji. Poza zadaniami administracyjnymi i szkoleniami liczy się to, by Twój pracownik poczuł przynależność do firmy oraz jej misji.

W celu przyspieszenia oraz ułatwienia tego procesu, proponujemy przygotowanie profesjonalnego on-boardingu dopasowanego do specyfiki Twojej działalności.

on boarding

 

Zaprojektuj płynny proces wdrażania

 


onboarding pracowników

przywitanie nowego pracownika
wdrażanie nowych pracowników

wdrażanie nowego pracownika
Zrób wrażenie na nowych pracownikach przedstawiając profesjonalne podejście do wdrożeń.

Skróć czas, który poświęcasz na żmudne czynności administracyjne, m.in. ręczne uzupełnianie wniosków czy szkolenia BHP wykorzystując narzędzia IT.

Wdroż pracownika w zasady oraz kulturę Twojej firmy.

Dostęp do platformy intranetowej dostarczy mu wszystkich potrzebnych informacji. Zyska wiedzę o narzędziach, funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, oraz formalnych i niepisanych zasadach.

Postaw na praktyczne przygotowanie pracownika do podjęcia codziennych wyzwań.

Zaoferuj cykl następujących po sobie szkoleń dotyczących codziennych obowiązków, wyzwań oraz umiejętności.

Śledź postępy nowego pracownika dzięki e-karcie onboardingowej.

Tworzenie dokumentacji umożliwi Ci monitoring rozwoju jego potencjału, jak i dobrych oraz słabych stron. Dzięki temu, decyzja o pozostawieniu go na pokładzie będzie o wiele łatwiejsza.

 

 

Najważniejsze funkcje

 

 onboarding pracownika
 
  • Projektowanie etapów procesu wdrożenia pracownika zgodnie z regulaminem organizacji
  • Możliwość dopasowania rodzaju on-boardingu do charakteru i specyfiki firmy
  • Przygotowanie stanowiska pracy, narzędzi informatycznych oraz pakietu powitalnego
  • Terminarz listy szkoleń ogólnych, stanowiskowych oraz spotkań dla nowych pracowników (integracja z Kalendarzem firmowym)
  • Przydzielenie opiekuna oraz jego zastępcy dla nowego pracownika (Baza pracowników)
  • Zestaw szablonów wiadomości na każdym etapie onboardingu

 

 

Pozostałe funkcje

 

  • Integracja z zewnętrznymi e-kursami BHP z uwzględnieniem rodzaju stanowiska
  • Integracja z praktycznymi oraz interaktywnymi materiałami szkoleniowymi oraz testami
  • Podręcznik zasad i kultury organizacji (schemat organizacji, historia firmy, brandbook, FAQ)
  • Zestaw dokumentów administracyjnych (umowa, karta danych osobowych, formularze, RODO)
  • Dostęp do platformy intranetowej
  • Możliwość nadawania uprawnień do korzystania z określonych zasobów oraz informacji firmy
  • Automatyczna wysyłka ankiet dla nowych pracowników po onboardingu
  • E-karta wdrożeniowa z możliwością zapisu uwag oraz obserwacji do wglądu dla przełożonych

 

 

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Wyślij