wypoczynkowy
Elektroniczne wnioski urlopowe pod kontrolą z LOGITO
Przejdź na wnioski online i zaoferuj pracownikom komfort błyskawicznej wysyłki i akceptacji urlopów.
Korzyści digitalizacji zarządzania urlopami w Twojej firmie
Sprawny obieg wniosków urlopowych to wielka wygoda dla wszystkich: pracowników planujących nieobecność, ich przełożonych, którzy muszą taki wniosek zatwierdzić oraz całego działu kadr, który systematycznie musi zliczać i przyznawać dni urlopowe.
Coraz częściej nowoczesne organizacje wychodzą naprzeciw potrzebom pracowników, zwłaszcza tym, które związane są z usprawnieniem wewnętrznych procesów firmowych. Ułatwienia te obejmują zadania organizacyjne i administracyjne, a jednym z najważniejszych punktów na tej liście jest wprowadzanie elektronicznego obiegu wniosków urlopowych.
Automatyzując ten proces, nie tylko maksymalnie uprościsz go dla pracowników, ale dodatkowo znacznie skrócisz czas poświęcany na związane z nim manualne czynności. Dziś składanie wniosku urlopowego powinno ograniczyć się do wypełnienia wniosku online przez pracownika i natychmiastowe powiadomienie o nim przełożonego.
Zbuduj proces elektronicznego obiegu wniosków urlopowych pod realia Twojej organizacji
System LOGITO pozwala na elastyczne wdrożenie elektronicznych wniosków urlopowych, dostosowanych do specyfiki Twojej firmy. Możesz pracować z zespołem LOGITO nad konfiguracją procesu lub samodzielnie dostosować go w środowisku low-code.
LOGITO zapewnia pełną kontrolę nad tym, jak proces ma działać w Twojej firmie, od ścieżek akceptacji, przez powiadomienia, po integracje z innymi systemami.
Dzięki możliwości dopasowania do polityki urlopowej Twojej organizacji, system obsługuje wszystkie rodzaje urlopów:
macierzyński
tacierzyński
wychowawczy
okolicznościowy
na żądanie
dni wolne z tytułu wychowania dziecka
oraz urlop
Elektroniczne zarządzanie urlopami - wszystkie funkcje w jednym systemie
Obieg elektronicznego wniosku urlopowego w 3 krokach
Pracownik weryfikuje informacje o dostępnych dniach urlopowych, wybiera zakres z kalendarza, a przełożony akceptuje jednym kliknięciem.
Prawidłowe naliczenie urlopu dla każdego pracownika
Niezależnie od ilości pracowników w organizacji oraz mnogości scenariuszy zawodowych.
Zawsze aktualny wymiar urlopu
Po akceptacji wniosku liczba dni urlopowych zostaje automatycznie zaktualizowana.
Legenda statusów oraz system powiadomień e-mail
Obie strony na bieżąco mają dostęp do informacji dotyczących wniosku.
Terminarz urlopów
Pozwala przeglądać terminy nieobecności pracowników i sprawdzić, czy urlopy w zespole nie kolidują ze sobą.
Raportowanie urlopów
Automatyczne raporty dostosowane do zakresu czasu, pracownika, działu, typu urlopu czy rodzaju nieobecności.
Wyszukiwarka oraz filtry wniosków
Ułatwiają przełożonemu kontrolę nad wnioskami urlopowymi zespołu.
Czas złożonego wniosku i jego akceptacji
Transparentność procesu urlopowego.
Zabezpieczenie wniosku przed utknięciem w obiegu
Gdy główny akceptujący nie ma możliwości akceptacji, wniosek jest przekazywany do kolejnej osoby z uprawnieniami.
Konfigurowalna częstotliwość powiadomień e-mail
Możliwość utworzenia lub modyfikacji szablonu wiadomości dzięki formularzom dynamicznym.
LOGITO - elastyczny system, gotowy na każdą integrację
Możliwość integracji z zewnętrznym systemem kadrowym pozwala zachować dotychczasowe rozwiązania, jednocześnie usprawniając obieg wniosków urlopowych oraz innych rodzajów nieobecności, pomiędzy pracownik-przełożony-kadry.
Nieobecności
Jeśli nie chcesz rezygnować z dotychczas używanego systemu kadrowego, LOGITO pobierze z niego dane i przeliczy wymiary urlopowe
Ewidencja czasu pracy
Urlop może być automatycznie wpisany w rejestr czasu pracy w danym miesiącu.
System rozliczeniowy
Rozliczenie wynagrodzenia zostanie przeliczone zgodnie z rodzajem i ilością wybranych dni urlopowych
Elektroniczny obieg wniosków urlopowych - usprawnienie, które realnie wspiera zarządzanie zespołem
1. Maksymalne uproszczenie dla pracowników
Pracownik weryfikuje informacje o urlopie do wykorzystania: dane dotyczące już wykorzystanego urlopu, pulę dostępnych dni urlopowych, wymiar urlopu oraz zaległy urlop z poprzedniego roku kalendarzowego. Następnie wybiera zakres trwania wypoczynku z wbudowanego kalendarza, oznacza typ urlopu lub rodzaj nieobecności. Może także dodać notatkę z powodem składania wniosku i wybrać osobę zastępującą na czas nieobecności.

2. Błyskawiczna akceptacja dla przełożonych
Przełożony otrzymuje mailową informację o złożonym wniosku urlopowym i jednym kliknięciem akceptuje lub odrzuca wniosek. Informacja o statusie urlopu od razu trafia do pracownika. Dla powiadomień e-mail można skonfigurować częstotliwość ich wysyłki oraz utworzyć lub zmodyfikować szablon wysłanej wiadomości.

3. Automatyzacja dla działu kadr
System automatycznie nalicza urlop, aktualizuje salda, generuje raporty i integruje się z systemami kadrowymi. Dział kadr ma dostęp do terminów nieobecności wszystkich pracowników, historii wniosków oraz automatycznych raportów dostosowanych do różnych kryteriów.

Najczęściej zadawane pytania
Tak, przełożeni mają dostęp do terminarza urlopów, dzięki czemu mogą sprawdzić, czy urlopy innych członków zespołu nie kolidują ze sobą. Można również wprowadzić ograniczenia widoczności dla pracowników, by chronić prywatność danych.
Tak, system przechowuje historię wszystkich złożonych wniosków, co umożliwia łatwy dostęp do archiwalnych danych oraz generowanie raportów dotyczących urlopów w firmie.
Tak, LOGITO umożliwia integrację z zewnętrznymi systemami kadrowymi, co pozwala na automatyczne pobieranie danych i przeliczanie wymiaru urlopowego. Dzięki temu możesz zachować dotychczasowe rozwiązania, jednocześnie usprawniając obieg wniosków urlopowych.

