System obsługi kart obiegowych pracowników

Sprawne i przejrzyste rozliczenia pracowników po zakończeniu współpracy.
E-obiegówka od LOGITO.

 

Elektroniczna obiegówka pracownika

 

Pośród oficjalnych dokumentów związanych z zatrudnieniem znajdziemy również i te, które nie są regulowane przepisami prawnymi. Mowa tu o karcie obiegowej w formie elektronicznej.

Głównym celem obiegówki jest usprawnienie rozliczenia pracownika z powierzonych mu zasobów firmowych po zakończeniu pracy w firmie.

Okazuje się niezwykle praktycznym rozwiązaniem w przypadku dużych lub wielooddziałowych organizacji, gdzie odpowiedzialność materialna podzielona jest pomiędzy wielu pracowników.

obiegówka pracownika

 

 

Opracuj własne zasady e-obiegówki

 

obiegówka
Chroń rzeczowe środki trwałe Twojej firmy.

Uwzględnij w regulaminie zakładowym zapis o elektronicznej karcie obiegowej oraz jej znaczeniu dla pracownika i organizacji.

elektroniczna karta obiegowa pracownika
Stwórz kartę obiegową dopasowaną do Twojej organizacji i zasady jej akceptacji.

W zależności od potrzeb, umieść tam termin umowy pracownika, przydzielone mu zasoby firmowe oraz osoby autoryzujące zwroty sprzętu.

system do obsługi kart obiegowych
Prowadź aktualny spis używanych przez pracowników aktywów dzięki integracji z modułem Rezerwacja zasobów.

Automatyczna aktualizacja umożliwia wgląd w pełne informacje o sprzęcie, jego stanie technicznym lub stopniu zużycia.

 

 obiegówka w pracy
Wykorzystaj system przypomnień, by nie przegapić ważnych terminów.

Wyślij pracownikowi wiadomość o zwrocie sprzętu firmowego. Natomiast osobom autoryzującym obiegówki – przypomnienie o końcu umowy danego pracownika.

 obiegówka w pracy
Sprawnie rozliczaj pracowników przy zmianie stanowiska lub po zakończeniu umowy.

Przydzielając osoby akceptujące obiegówki masz pewność, że sprzęt firmowy został zwrócony. Z kolei sam pracownik otrzymuje potwierdzenie, że zakończył wszystkie wymagane formalności.

 

 

 

Najważniejsze funkcje

 

 Karta obiegowa pracownika
 
  • Zgodność z przepisami RODO
  • Konfiguracja schematu karty obiegowej (numer karty, dane pracownika, wypożyczone zasoby, termin umowy o pracę)
  • Tworzenie wielu szablonów kart według stanowiska pracy lub regulaminu organizacji
  • Stworzenie procesu akceptacji dla obiegówek
  • Możliwość przydzielania pracowników autoryzujących rozliczanie kart obiegowych
  • Wyszukiwarka kart obiegowych pracowników o różnych parametrach
  • Automatyczna archiwizacja obiegówek po zmianie statusu

 

 

Pozostałe funkcje

 

  • Generator raportów łączony z innymi modułami (m.in. Baza pracowników, Umowy, Intranet)
  • Tworzenie zestawień dla grup pracowników ze zdaniem karty obiegowej w danym czasie
  • System przypomnień e-mail dla pracowników kończących współpracę z firmą
  • Dołączanie kart obiegowych, jako załączników do dokumentów (np. umów)
  • Wydruk potwierdzenia rozliczenia karty obiegowej (tradycyjny, cyfrowy .pdf)
  • Integracja z Bazą pracowników
  • Połączenie z modułem Umowy
  • Połączenie z modułem Rezerwacja zasobów
  • Integracja z Intranetem
  • Połącznie Karty obiegowej z modułem Zarządzanie flotą samochodów firmowych
  • Integracja z dowolnym systemem magazynowym

 

 

Przyspiesz procesy w swojej firmie z LOGITO low-code

Masz pytania o platformę LOGITO, technologię low-code lub korzyści wdrożenia tego
rozwiązania w swojej firmie?

Uzupełnij poniższy formularz lub napisz do nas. Odezwiemy się maksymalnie w ciągu najbliższego
dnia roboczego.

Jeśli już teraz wiesz, że chcesz zobaczyć demo platformy, zaznacz to w treści wiadomości. Umówimy się
na bezpłatną konsultację, podczas której sprawdzisz, jak LOGITO usprawni procesy w Twojej firmie.


Logito w liczbach

+20 lat doswiadczenia_orange.png [7.50 KB]+20 lat doświadczenia

+100 wdrożeń_orange.png [6.73 KB]+100 wdrożeń

+37 k użytkowników_orange.png [6.12 KB]+37 000 użytkowników

+18 mln dokumentów_orange.png [2.76 KB]+18 mln dokumentów

+800 procesów_orange.png [7.90 KB]+800 procesów


Napisz do nas lub skorzystaj z formularza

zapytanie@logito.pl


Nasi doradcy czekają na Twoje pytania.

Karol Floriańczyk 4 0 KAdra.jpg [49.32 KB]
  Karol Floriańczyk
  Menedżer ds. rozwoju biznesu
Paweł Kitka (Kontakt).jpg [27.02 KB]
  Paweł Kitka
  Specjalista ds. Obsługi Klienta

Wypełnij formularz

*pole obowiązkowe